Dynamikk i ledergrupper | Observasjoner fra lederrommet

Fra kulissene

Jeg har noen ganger tenkt at jeg har vært «tause Birgitte» i ulike ledergrupper. Av dem som kjenner meg er det sikkert mange som trekker på smilebåndet og tenker «definitivt ikke». Men det jeg egentlig tenker på er hva som er mitt indre ståsted i slike settinger. Ved siden av å følge saken vi diskuterer, observerer jeg ofte dynamikken i ledergruppen. Hvem blir lyttet til og hvem får gjennomslag?

Engasjement og vilje til å stå i front er som oftest bare fint. Samtidig har jeg også sett at gode råd ikke alltid kommer fra dem som er mest 𝒂𝒕𝒕𝒂𝒄𝒉𝒆𝒅 til utfallet.

Det skjer noe med oss når vi blir det. Vi får lettere tunnelsyn. For mange ledere er nettopp dette avgjørende: 𝐚̊ 𝐟𝐨𝐫𝐬𝐭𝐚̊ 𝐫𝐨𝐦𝐦𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐢 𝐨𝐠 𝐝𝐞𝐫𝐟𝐫𝐚 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐭 𝐬𝐭ø𝐫𝐫𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐭.

Det gjelder oss alle.