Tanker og betraktninger 

Fra kulissene Jeg har noen ganger tenkt at jeg har vært «tause Birgitte» i ulike ledergrupper. Av dem som kjenner meg er det sikkert mange som trekker på smilebåndet og tenker «definitivt ikke». Men det jeg egentlig tenker på er hva som er mitt indre ståsted i slike settinger. Ved siden av å følge saken vi diskuterer, observerer jeg ofte dynamikken i ledergruppen. Hvem blir lyttet til og hvem får gjennomslag? Engasjement og vilje til å stå i front er som oftest bare fint. Sam

Jeg arbeidet nylig med en erfaren toppleder som gikk inn i en rolle med tydelig mandat om å gjøre organisasjonstilpasninger. Hun ble tatt godt imot, men registrerte raskt at organisasjonen var på tå hev. Historier om de "egentlige motivene" begynte å sirkulere, og var ikke hennes eller noe hun kjente seg igjen i. Det hun trengte, var ikke mer kompetanse eller mer trygghet i seg selv. Hun trengte å forstå rommet hun ledet og hvordan hun selv virket i det. Vi arbeidet med konkr