Mine
foredrag
Jeg holder foredrag om ledelse og arbeidsliv slik det faktisk oppleves – i spennet mellom prestasjonskrav, idealer og menneskers faktiske behov.
I foredragene utfordrer jeg etablerte forestillinger om styrke og viser hvordan nærvær, selvregulering og dømmekraft er strategiske ressurser i moderne arbeidsliv.
Foredragene kombinerer faglig perspektiv med praktisk erfaring og gir nye begreper og refleksjoner som kan anvendes i ledelse, samarbeid og utvikling av bærekraftige arbeidsmiljøer.
Ledelse uten dress og tittel
Ledelse handler ikke først og fremst om rolle og posisjon, men om mennesket bak tittelen. I dette foredraget viser Christina hvordan uutnyttede ressurser i oss selv – nærvær, energi og indre forankring – kan utvikles til reell kraft i lederskapet.
Passer for: ledergrupper, fagmiljøer, konferanser og organisasjoner i omstilling.
Idealer og realiteter i arbeidslivet
Arbeidslivet formes av prestasjonsidealer som ofte overser menneskets faktiske behov. I dette foredraget analyserer Christina dagens styrke- og prestasjonsforståelse og viser hvorfor den har nådd et metningspunkt. Med utgangspunkt i sosiologi og ledererfaring gir hun nye perspektiver på makt, roller og menneskelig bærekraft i arbeidslivet.
Passer for: ledergrupper, fagmiljøer, konferanser og organisasjoner i omstilling.
Arbeidsmiljø som skaper energi – ikke slitasje
Hvordan kan arbeidsmiljøer utvikles slik at de skaper energi i stedet for å tappe? Christina utfordrer tradisjonelle forestillinger om arbeidsmiljø og viser hvordan nærvær, trygghet og indre regulering påvirker samarbeid, beslutningskraft og prestasjon. Foredraget gir perspektiver for å bygge mer bærekraftige arbeidsmiljøer i en arbeidshverdag preget av høyt press.
Passer for: ledere, mellomledere, team og
arbeidsmiljø- og HMS-arbeid.
Unge - alltid foran, eller bak?
Hva kan arbeidslivet lære av de unges perspektiver og drivkraft? Christina utfordrer etablerte prestasjonsidealer og viser hvordan nye generasjoner peker mot andre måter å forstå arbeid, motivasjon og styrke på. Foredraget gir et nytt perspektiv på unge i arbeidslivet og fremtidens organisasjoner.
Passer for: unge arbeidstakere, studenter, utdanning
og organisasjoner med blikk på fremtidens arbeidsliv.
Jo Eirik Frøise
Takk for et originalt og tankevekkende foredrag. Christina satte ord på det mange unge kjenner på – presset fra gamle idealer – og inspirerte til å skape nye, bygget på ekte styrke. Ser fram til å booke deg neste gang på en konferanse eller samling i regi av oss.
Jan Jensen
Jeg likte presentasjonen til Christina godt. Den ga nye måter å betrakte utfordringer – store som små – i arbeidslivet og ellers. Mange gode innspill det gjerne skulle vært tid til å diskutere i etterkant, gjerne blant kolleger.