top of page

​

Mine foredrag 

Jeg holder foredrag om ledelse og arbeidsliv slik det faktisk oppleves – i spennet mellom prestasjonskrav, idealer og menneskers faktiske behov.

​

Jeg er sosiolog, coach og forfatter av Arbeidslivets kampsone – Vi kan bedre (2025), og har mer enn 20 års erfaring som leder og rådgiver i offentlig og privat sektor. I foredragene utfordrer jeg etablerte forestillinger om styrke og viser hvordan nærvær, selvregulering og dømmekraft er strategiske ressurser i moderne arbeidsliv.

​

Foredragene kombinerer faglig perspektiv med praktisk erfaring og gir nye begreper og refleksjoner som kan anvendes i ledelse, samarbeid og utvikling av bærekraftige arbeidsmiljøer.

Naturlig ledelse – uten dress og tittel

 

Ledelse handler ikke først og fremst om rolle og posisjon, men om mennesket bak tittelen. I dette foredraget viser Christina hvordan uutnyttede ressurser i oss selv – nærvær, energi og indre forankring – kan utvikles til reell kraft i lederskapet.

​

Passer for: ledergrupper, fagmiljøer, konferanser og organisasjoner i omstilling.
 

Arbeidsmiljø som skaper energi – ikke slitasje

 

Hvordan kan arbeidsmiljøer utvikles slik at de skaper energi i stedet for å tappe? Christina utfordrer tradisjonelle forestillinger om arbeidsmiljø og viser hvordan nærvær, trygghet og indre regulering påvirker samarbeid, beslutningskraft og prestasjon. Foredraget gir perspektiver for å bygge mer bærekraftige arbeidsmiljøer i en arbeidshverdag preget av høyt press.

 

Passer for: ledere, mellomledere, team og arbeidsmiljø- og HMS-arbeid.

Arbeidslivets kampsone – når idealer møter virkeligheten

 

Arbeidslivet formes av prestasjonsidealer som ofte overser menneskets faktiske behov. I dette foredraget analyserer Christina dagens styrke- og prestasjonsforståelse og viser hvorfor den har nådd et metningspunkt. Med utgangspunkt i sosiologi og ledererfaring gir hun nye perspektiver på makt, roller og menneskelig bærekraft i arbeidslivet.

 

Passer for: ledergrupper, fagmiljøer, konferanser og organisasjoner i omstilling.

Unge – alltid foran, eller bak?

​

Hva kan arbeidslivet lære av de unges perspektiver og drivkraft? Christina utfordrer etablerte prestasjonsidealer og viser hvordan nye generasjoner peker mot andre måter å forstå arbeid, motivasjon og styrke på. Foredraget gir et nytt perspektiv på unge i arbeidslivet og fremtidens organisasjoner.

​

Passer for: unge arbeidstakere, studenter, utdanning og organisasjoner med blikk på fremtidens arbeidsliv.

​

Vil du booke et foredrag? 

Jeg holder foredrag for ledere, fagmiljøer og organisasjoner som ønsker nye perspektiver på arbeidsliv, ledelse og menneskelig kapasitet. 

​

bottom of page