top of page

Mine foredrag 

Jeg holder foredrag om ledelse og arbeidsliv slik det faktisk oppleves – i spennet mellom prestasjonskrav, idealer og menneskers faktiske behov.

Jeg er sosiolog, coach og forfatter av Arbeidslivets kampsone – Vi kan bedre (2025), og har mer enn 20 års erfaring som leder og rådgiver i offentlig og privat sektor. I foredragene utfordrer jeg etablerte forestillinger om styrke og viser hvordan nærvær, selvregulering og dømmekraft er strategiske ressurser i moderne arbeidsliv.

Foredragene kombinerer faglig perspektiv med praktisk erfaring og gir nye begreper og refleksjoner som kan anvendes i ledelse, samarbeid og utvikling av bærekraftige arbeidsmiljøer.

Naturlig ledelse – uten dress og tittel

 

Ledelse handler ikke først og fremst om rolle og posisjon, men om mennesket bak tittelen. I dette foredraget viser Christina hvordan uutnyttede ressurser i oss selv – nærvær, energi og indre forankring – kan utvikles til reell kraft i lederskapet.

Passer for: ledergrupper, fagmiljøer, konferanser og organisasjoner i omstilling.
 

Arbeidsmiljø som skaper energi – ikke slitasje

 

Hvordan kan arbeidsmiljøer utvikles slik at de skaper energi i stedet for å tappe? Christina utfordrer tradisjonelle forestillinger om arbeidsmiljø og viser hvordan nærvær, trygghet og indre regulering påvirker samarbeid, beslutningskraft og prestasjon. Foredraget gir perspektiver for å bygge mer bærekraftige arbeidsmiljøer i en arbeidshverdag preget av høyt press.

 

Passer for: ledere, mellomledere, team og arbeidsmiljø- og HMS-arbeid.

Arbeidslivets kampsone – når idealer møter virkeligheten

 

Arbeidslivet formes av prestasjonsidealer som ofte overser menneskets faktiske behov. I dette foredraget analyserer Christina dagens styrke- og prestasjonsforståelse og viser hvorfor den har nådd et metningspunkt. Med utgangspunkt i sosiologi og ledererfaring gir hun nye perspektiver på makt, roller og menneskelig bærekraft i arbeidslivet.

 

Passer for: ledergrupper, fagmiljøer, konferanser og organisasjoner i omstilling.

Unge – alltid foran, eller bak?

Hva kan arbeidslivet lære av de unges perspektiver og drivkraft? Christina utfordrer etablerte prestasjonsidealer og viser hvordan nye generasjoner peker mot andre måter å forstå arbeid, motivasjon og styrke på. Foredraget gir et nytt perspektiv på unge i arbeidslivet og fremtidens organisasjoner.

Passer for: unge arbeidstakere, studenter, utdanning og organisasjoner med blikk på fremtidens arbeidsliv.

Vil du booke et foredrag? 

Jeg holder foredrag for ledere, fagmiljøer og organisasjoner som ønsker nye perspektiver på arbeidsliv, ledelse og menneskelig kapasitet. 

bottom of page