top of page

Coaching i arbeidslivets kampsone 

For deg som vil finne fotfeste, kraft og retning

 

Arbeidslivet er fullt av forventninger. Noen er uttalte. Andre er tause. Rollen du står i – eller relasjonene du beveger deg i – kan tappe deg for energi, balanse eller retning.

 

Noen ganger trenger vi ikke mer innsats. Vi trenger innsikt. En annen vei. Et sted å lytte innover før vi løper videre. Coaching hos meg gir deg det rommet.

Jeg bistår: 
Ledere og mellomledere

Ledere og mellomledere 

Når lederen også trenger rom 

Ledere er balansekunstnere: De skal være tydelige, tilgjengelige og trygge samtidig som de står i endring, krysspress og krav som ikke alltid er rimelige.

Dilemmaer:

  • Balansen mellom resultatkrav, omdømme og organisasjon

  • Tidsbruk fordelt på strategiske mål og intern koordinering 

  • Egen energi, inspirasjonsevne og tid til refleksjon

​​​

Jeg tilbyr:
  • Kunnskap og metoder som gjør deg bevisst på hvordan du kan bruke energi i ditt lederskap; få folk med deg. 

  • Et rom for å utvikle naturlig ledelse ut i fra deg selv og ikke bare som en funksjon; få folk til å tro på deg.

  • Samtaler som gjør at du leder stødigere og kjenner gravitasjon i magen selv når du står foran store oppgaver og utfordringer; folk til å forstå at du mener alvor.

For deg som vil noe mer

For deg som vil noe mer

Når det som ser riktig ut, ikke kjennes riktig ut

Du er i jobb. Du kan det du gjør. Men det er noe som mangler.

Kanskje du har mer i deg. Flere drømmer, mer glede, mer driv, mer å utforske? 

 

Dette handler ikke bare om karriere. Det handler om ditt liv.

Jeg tilbyr: 
  • Kunnskap og metoder for at du får kontakt med hvor energien og engasjementet ditt
    befinner seg

  • At du får mot til å utforske det ukjente og frihet til å velge mer enn det opplagte

For deg som er ung i arbeidslivet

For deg som er ung i arbeidslivet 

Når alt er nytt – og du vil få det til uten å miste deg selv

Unge kan mye og vil mye. Det er naturlig. Hvor mye du får vist frem varierer og tar tid. Tid du kanskje ikke tenker at du har.

​​

Dilemmaer: 

- Ønsket om å vise vilje uten å måtte si ja til alt

- Behov for mestring og tid til læring

- Balanse mellom egne og andres forventninger

 

Jeg bidrar til at:

  • Du oppdager hva som er dine og andres forventninger

  • Du får trygghet i tåle usikkerhet og ta plass for egen læring

  • Styrke til å si ja og nei med integritet

1

Ledere og mellomledere

Hos meg får du hjelp til: 
 

  • Tilstedeværelse og tydelighet under press

  • Trygghet i kroppen, også når det blåser

  • Klarhet og kraft – uten å miste deg selv

  • Lederskap fra innsiden med retning, mot og menneskelighet

 

 

 

Dette er handler om hvordan få tak i hvem du er som leder, naturlig. 

2

For deg som vil noe mer

Hos meg får du hjelp til å:

  • Skille mellom det du kan, og det du faktisk vil

  • Stå tryggere i valg og sette klare grenser

  • Utvide hva du tør – og tror du kan

  • Finne nye veier når gamle svar ikke strekker til

 

 

 

 

Dette handler om å få tak i energien din, det som gjør at du finner retningen du ønsker. 

3

For deg under 35

​Hos meg får du hjelp til å: 
 

  • Skille egne verdier fra andres forventninger

  • Lytte til kroppen og intuisjonen – ikke bare press og plikt

  • Finne retning, trygghet og mot i deg selv

  • Stå stødig, uansett hvilket valg du tar

 

 

 

Dette er en investering i deg. Ikke CV-en din.

bottom of page