Jeg tilbyr coaching for ledere, fagpersoner og andre i krevende roller eller overgangsfaser i arbeidslivet. Samtalene gir støtte til å finne retning, gravitasjon og kraft i egen lederutvikling. Som arbeidslivscoach kombinerer jeg faglig tyngde, system- og rolleforståelse med verktøy fra Co-Active Coaching, organisasjonspsykologi og tai chi. Dette bidrar til samtaler som klargjør og styrker over tid.

​​

Caochingen passer for deg som:

• Har ansvar for mennesker og beslutninger og trenger et klangrom for refleksjon

• Vil lede med mer balanse, tydelighet og nærvær

• Kjenner på press, usikkerhet eller indre tvil

• Ønsker å utvikle deg som leder og menneske

 

Tilnærming

Jeg kombinerer faglig tyngde, system-og rolleforståelse med verktøy fra Co-Active Coaching, organisasjonspsykologi og tai chi – for samtaler som klargjør og styrker over tid.

 

Praktisk

• Digitalt eller fysisk (etter avtale)

• Varighet: 60 eller 90 minutter

• Antall møter etter behov eller som del av et utviklingsløp

​​

👉
 Book en samtale

​

​​